人才的培育與發展，一直是公司重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，帶動台灣社會在少子化下，保有永續的競爭力。同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，【巴傑股份有限公司】正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！我們將承諾將落實《意義與價值》、《組織溝通》、《身心健康》及《人才成長》之指標，展開以下人才永續行動：

1、 鼓勵同仁在巴傑建立凝聚向心力完善良好溝通，互相支持，共創充滿永續傳承的企業文化與工作環境。
2、 建立透明、開放、友善且尊重的溝通文化與管道，積極傾聽員工聲音。
3、 扶植人才環境專業培訓，建立友善溝通管道，以Z型溝通將解決問題的層次提升到較高階的層級，期望從以人為本打造兼具紀律與自由多元的企業文化。

巴傑公司為凝聚向心力完善良好溝通，建立專案架構執行基礎、環境永續知識與市場發展、行銷基礎等多元教育訓練，積極參與永續環境活動。

接下來，我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議，希望在不遠的未來，透過人才培育的希望工程，讓每一個工作人，都能有感於培育力、提升職能，創造更好的職涯發展與未來。